Le Comité Social et Économique et le chèque cadeau

Le 1er janvier 2020 tous les représentants élus du personnel des entreprises seront remplacés par le CSE, le Comité Social et Économique. Celui-ci regroupera donc tous ceux qui ont pour rôle de défendre les intérêts des salariés des différents services d’une entreprise auprès de la direction de celle-ci. De plus sa mission est de faire en sorte que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans le cadre de son travail, et donc il agit aussi en ce sens. C’est le CSE qui, par exemple, organisera dans les entreprises l’arbre de Noël au mois de décembre, comme le fait aujourd’hui le comité d’entreprise. C’est l’occasion de faire venir dans les locaux les familles des salariés, et en particulier les enfants, à qui un Père Noël remet des cadeaux.

Les chèques cadeaux pour les salariés

De même c’est le CSE qui offre aussi, de la part de l’entreprise, des chèques cadeaux aux salariés, afin que ceux-ci puissent s’offrir quelque chose ou bien faire un cadeau à leur famille. Le financement du chèque cadeau offert par le CSE est discuté avec la direction , de façon à savoir de quelle somme on peut offrir à chacun. L’idéal est de remettre le même montant à tout le monde, mais on peut aussi parfois récompenser certaines personnes de façon plus conséquente. Il s’agit de remercier ceux qui ont donné le meilleur d’eux-mêmes et qui ont fait des exploits durant l’année.

Comment s’utilise un chèque cadeau ?

Il existe différentes enseignes qui acceptent que l’on paye ses emplettes chez elles à l’aide des chèques cadeaux. Auparavant il s’agissait de carnets de chèques comme ceux que les banques distribuent. Mais aujourd’hui les chèques cadeaux sont numériques. On se passe ainsi du papier, que l’on remplace soit par une carte magnétique soit par un code que l’on peut utiliser sur des boutiques en ligne. Le résultat est le même : on peut acheter des produits de la part de son entreprise, sans débourser quoi que ce soit.

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